Acostumbrados a la mamadera: LA FRANCE

Nada más ni nada menos que la supuesta cuna de la Libertad, Igualdad y Fraternidad (que en realidad se lo debemos a la Independencia Americana, al genio inglés, y al cristianismo). Para los que reparamos en el "pequeño detalle" de que la Revolución Francesa fue un verdadero baño de sangre avalado por los ilustrados, no nos resulta extraño que Francia haya engendrado varios de los más grandes despropósitos de nuestra era contemporánea comenzando con el nacionalismo. Pero como los franceses son astutos, vieron en la intelectualidad la máscara perfecta para parecer Avant-Garde y hacerse de un sitial de prestigio en el mundo civilizado, siendo que desde la guerra de los 100 años no ganaron un sólo conflicto y, para colmo, se aliaron a los enemigos de occidente (turcos, rusos, comunistas y actualmente el islamismo radical) para no perder presencia en el escenario mundial (que si no figuran, se mueren). No olvidar que fueron siempre sus odiados enemigos -Inglaterra y los Estados Unidos- quienes siempre salvaron el pellejo del gallito.

Pero que esta pasando en estos momentos en la France que en menos de medio año ha visto arder sus calles? Pues si el año pasado vimos el fracaso del progresista modelo multicultural, este año asistimos a la crisis y probable fin del modelo del Estado de Bienestar, joya del estatalismo, que ciertos politicastros quieren implementar en nuestro país.

Las manifestaciones de protesta que se están produciendo en Francia contra el llamado Contrato de Primer Empleo (CPE), lejos de amainar, no hacen sino recrudecerse. Las doce organizaciones sindicales, de universitarios y de estudiantes de secundaria, crecidos por la multitudinaria movilización del pasado sábado, han tomado la decisión de convocar para el próximo 28 de marzo una nueva jornada nacional de paros, la cuarta que se produce en el país vecino contra esta reforma laboral que impulsa el primer ministro, Dominique de Villepin.

El CPE se trata de una tímida propuesta de reforma laboral que busca incentivar la contratación de jóvenes menores de 26 años por la vía de abaratar los costes del despido. Si la coactiva rigidez del mercado laboral y los altos costes del despido son un factor de disuasión a la contratación en general, resultan especialmente nocivos para los jóvenes que, por su edad, cuentan con una escasa o nula experiencia laboral.

Frente a los actuales e impuestos contratos de larga duración, que contemplan un periodo máximo de prueba de seis meses, el CPE permitiría un periodo máximo de dos años durante el cual el empresario gozaría casi de la misma libertad que el trabajador para dar por concluido el contrato. Aunque el empresario tendría, no obstante, que abonar al joven trabajador despedido el 8 por ciento del salario ganado desde que se produjo la contratación –más un 2 por ciento adicional destinado a las "organizaciones encargadas a ayudar a los parados a encontrar empleo"–, el contratante estaría tan exento de tener que justificar su decisión de concluir la relación laboral como lo está, en todo momento, el contratado.

Los actuales contratos de duración indeterminada contemplan, por el contrario, un periodo de prueba de sólo seis meses como máximo, después del cual las empresas deben justificar profusa y detalladamente cualquier despido, ya que los trabajadores tienen posibilidades de observarlo y de obtener mayores compensaciones. No hay que extrañarse, pues, de que muchos empresarios –cuyos clientes, por cierto, son en todo momento libres para dejar de serlo–, no quieran arriesgarse contratando a jóvenes con escasa o nula experiencia laboral en un entorno que, además, es profundamente cambiante. Los costes del despido y las barreras de salida, que los sindicatos y la izquierda se empecinan en defender como medidas de protección del empleo, ejercen, en realidad, de disuasivas barreras de entrada al mercado laboral.

A pesar de la timidez de la reforma, y a pesar de ser los jóvenes uno de los sectores más perjudicados por esta paternalista, coactiva y contraproducente legislación laboral –casi una cuarta parte de los jóvenes franceses menores de 26 años están en paro–, los beneficiarios del status quo los lanzan en contra de una reforma laboral que, en realidad, los privilegia.

Claro que Francia es uno de los países donde más se ha adoctrinado –tanto por la derecha como por la izquierda– a favor del estatismo y de los mal llamados "derechos sociales". Una lacra que, si está mermando el empleo, la competitividad y el crecimiento económico de los franceses, no por ello deja de ser reivindicada como "un avance social", en cuya defensa no pocos jóvenes franceses están mostrando, ciertamente, tanta virulencia como ignorancia. La ley del mínimo esfuerzo, pues.